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    周记作文

    第一次找工作的作文

    导语:一个阴雨蒙蒙的清晨,我和妈妈陪着杨静姨妈往找事情,杨静姨妈找事情的缘故原由是为了攒钱交膏火,由于她是师专的一论理学生,他想行使署假两个月的时间找份事情做,如许既能找点膏火能到场社会实践 ,以下是小编顿第一次找事情的作文的资料,接待阅读参考。

      在街上,只要瞅到商铺门口贴有“雇用”两字的告白,我们就立刻走已往瞅瞅,如许我们瞅了良多家店,有珠宝店、打扮店、美收留店、超市等等。这时我们入进了一家珠宝店,妈妈走上前往问老板:“据说你们店要招一名店员,我这有个表妹,她想找份事情读书与作文,是否合适你们的前提?”那位老板姨妈说:“先登个记吧!假如聘任你了,就要交三百块钱押金。”于是杨静姨妈就填了一张表,留下了一个德律风,老板说,三天之内必然给回答。厥后我们瞅到了一张雇用告白上需要部分司理,前提要求很高,杨静姨妈没有到达前提。天仍然下着细细的雨,我们三小我撑着雨伞满街逛来逛往,我瞅着杨静姨妈一脸的愁收留,内心真为她担忧。 俄然雨下年夜了,天也垂垂的黑下来了,仍是没有什么成效,妈妈说:“今天就如许子吧,我们来日诰日再来试一试吧。”归抵家里,我感触很累,坐在沙发上听着窗外的雨滴声,心想:此刻找个事情这么难呀,我想我因该好勤学习,为未来打好根蒂根基,多学本事,如许,才能成为有效之才。

      经常有人问我:“你长年夜想做什么事情?”我想也不想地说:“那还用问,固然是收进高且又轻松的事情了。”来问我的人总会耸耸肩说:“那你可要找好哦,此刻事情找欠好呀。”

      我不信,偏要找给他们瞅。

      每小我找事情时起首要找自已最喜欢的事情,我也不破例。我先在条记上写了“老师”两个字,可写上就划往了。为什么呢?由于当个老师其实太辛劳了,天天要改一年夜批功课,还要解决同窗之间的问题,我才不干呢。

      其次是主持人。可一想,又不干了,当一个主持人要思维机动,还要因地制宜高中作文,更要在适当的场所说适当的话。对付我来说,第一个前提就已经不行了,再加上第二个第三个读书与作文,还不把我累去世,不干了。 “哈!我怎么没想到呢?”我听到隔邻房间里的电视声,想到了一个,什么呢?固然是演员了。但是,顿时我又否认了本身,由于一想到电视里的那些情节,不仅要演得十分传神,还要时时挤出几滴眼泪,那酸溜溜的情景,我可受不了。不行不行,再换一个。

      不如当一个带领吧,不仅收进高,并且又可以“阿谁”。不行,假如“阿谁”了,须要下狱,我对铁窗糊口可不感乐趣。最重要的一点,做带领要带头,我才不会带“好”头呢,鸣我带“坏”头倒还可以。

      假如前面的分歧适的话,我想当个大夫还可以将就将就,必竟收进很高呀。可一想到非典和禽流感,就会令人毛骨屹然,你没据说已往年有几多大夫被感染非典吗?另有禽流感不知道会成长到什么水平。我没活到老,可不想就像一些大夫一样殉职。

      瞅来,不管到场什么事情,都有许多不收留易的处所,并且,搞欠好还会给自已带来贫苦。瞅别人很轻松,实在都很累,最好仍是别长年夜了。

      造成年夜学生就业难既有主观缘故原由,也有客观缘故原由,回纳起来,有以下几种因素影响着年夜学生顺遂就业,局促的人才观阻止年夜学生合理流动,削减了他们的就业机遇。记者在河北省一些高校采访时领会到,一些处所为了留住人才,不容许肥水流进外人田,对年夜学生到当地以外的处所就业入行限定,年夜学生就业机遇削减。河北科技年夜学一论理学医药的应届结业生对记者说,他与山东省几家年夜型医药出产企业接洽,有两家企业都愿意领受,但因出省指标限定,他无法到山东的药厂就业,至今仍没有落实事情单元。一些高校的教师对记者说,一些处所留住人才、招收人才的念头是好的,但用限定流动的做法不当当。他们但愿当局不该对年夜学生就业入行过多限定,而应把精神用到为年夜学生就业服务上。

      一些用人单元盲目提高用人门槛,把许多结业生挡在就业年夜门之外。河北科技年夜学一些同窗对记者说,一个只有十几号人的平凡日用化工企业,虽然没有任何境外营业,竟然也要求应聘年夜学生有六级英语程度。稍微年夜一点的企业就盲目要求应聘者为硕士研究生。不少同窗反映,此刻年夜学生多了,一些企业选人的前提也苛刻了,有的企业乃至不从现实需要出发,盲目招收研究生、博士生为其装门面。许多年夜学教师和学生但愿,用人单元应从现实需要出发,把真正学有长处的年夜学生招收到单元来。

      除以上两个方面客观因素的影响外读书与作文,一些主观因素也成为年夜学生就业的停滞。起首是年夜学生常识面过窄、实践能力差,影响了择业。有着多年引导年夜学生就业技巧的河北科技年夜学学生处副处长刘成龙对记者说,大都用人单元都但愿年夜学生到场事情后可以或许迅速顺应事情需要,对下手操作能力强的年夜学生出格接待。此刻不少年夜学糊口生涯在的问题是常识面比力窄、实践能力不强,影响了他们的就业竞争力。

      就业期望值过高,使不少年夜学生错过了就业机遇。年夜学生但愿本身可以或许到待遇好、事情情况好的单元就业,这自己无可厚非,但一些年夜学生不克不及准确熟悉本身,对就业抱有过高的期望就有些不切现实了。石家庄铁道学院党委副布告王岳森说,年夜学生择业不该盲目提高就业方针,而应以适合本身的事情为尺度。

      别的,年夜学生不肯脱离家乡就业、不肯到下层就业等因素,也影响了一些年夜学生的实时就业。有关方面和年夜学生本人,都应重视当前年夜学生就业的坚苦,起劲解除倒霉于年夜学生就业的各类停滞。

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